Spania a anunțat planuri pentru a oferi atât mamelor, cât și taților, încă o săptămână de concediu plătit după nașterea unui copil, extinzând astfel la 17 săptămâni una dintre cele mai generoase alocații de concediu parental plătit din Europa.
Spania și Finlanda sunt singurele țări din UE care oferă concediu de naștere plătit în mod egal pentru ambii părinți, potrivit Reuters.
Guvernul a aprobat, de asemenea, două săptămâni suplimentare de concediu plătit, care pot fi luate până când copilul împlinește opt ani.
Măsura este, totuși, mai modestă decât cele 20 de săptămâni de concediu la naștere promise în campania electorală din 2023 de partidul socialist aflat la guvernare și de Sumar, partenerul de coaliție de extremă-stângă.
Propunerea are nevoie de aprobarea oficială a parlamentului.
Mai multe țări, precum Croația, Irlanda și Bulgaria, oferă concedii de maternitate mai lungi decât Spania, dar sunt mai puțin generoase cu tații.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.
The post Noua lege a concediului parental din Spania oferă taților unul dintre cele mai generoase beneficii din Europa appeared first on Forbes Romania.